E-post:
På eftermiddagen den 7 mars hölls det årliga ledningsarbetsmötet för Henan DR International 2022 vid mötesrum nummer 2 i Henan DR. Ordförande Huang Daoyuan, generaldirektör Zhu Jianming, partikommitténs sekreterare Zhang Huimin, vice ordförande Cheng Cunpan, ledare från Henan DR inklusive Zhang Junfeng, Liu Liqiang, Ma Xiangjuan, Wang Chunling, Chen Jianzhong, Yan Longguang, Su Qunshan, Jia Xiangjun , Zhang Haomin, etc. och direktörer från Henan DR Steel Structure Co., Ltd., Henan DR Jingmei Curtain Wall Technology Co., Ltd., Design Branch, Voyage Company Limited och andra enheter deltog i mötet. Regional finanspersonal som ansvarar för Henan DRs utländska affärsredovisning, personal från Voyage Company Limited och Henan DR International samt personal på semester deltog i mötet. Alla utländska institutioner och utländska projektavdelningar deltog också i mötet via video. Mötet leddes av Wang Zheng, direktör för internationell handel i Henan DR.
Mötet inleddes med den högtidliga nationalsången. Zhang Junfeng, styrelsedirektör, biträdande generaldirektör för Henan DR och generaldirektör för Henan DR och generaldirektör för Henan DR International, gjorde "2022 Henan DR International Annual Management Work Report". Rapporten avslutade arbetet som utfördes av Henan DR International 2021. General Manager Zhang Junfeng påpekade att under den komplexa och svåra internationella situationen, uppblossningarna av Covid-2019 och den allvarliga inverkan på utomeuropeisk affärsutveckling, ledd av ordförande Huang Daoyuan, Henan DR International, utländska institutioner och projektledningsavdelningar har arbetat tillsammans för att ta ansvar och främja en stadig utveckling av utomeuropeiska affärer. Som ett resultat har stora framsteg gjorts i processen att utforska nya områden och nya marknader i olika länder under 2021. Kontrakten för utländska projekt under uppbyggnad utförs i gott skick. Nigeria Lekki Free Trade Zone Building Materials Industrial Park och Pakistan EASYHOUSE lågkostnadsinvesteringar i bostadsinvesteringar utvecklas på ett ordnat sätt, och Henan DR Internationals utländska företagslednings- och kontrollkapacitet förbättras kontinuerligt. Rapporten påpekade också problemet och utrymmet att förbättra 2021. Under det nya året måste Henan DR International hålla sig till det korrekta ledarskapet för Henan DR och på allvar implementera den utländska utvecklingsstrategin. Upplägget av huvudarbetet 2022 släpps också i rapporten. Rapporten uppmanade all personal på Henan DR International att ha en känsla av brådska och en känsla av uppdrag att förena sig, arbeta hårt och praktiskt sträva efter en bättre och snabbare utveckling av utlandsaffärer.
Ledningsarbetsmötet
Besöker utställningshallen i Henan DR & Voyage High-Tech Products.
För att dra lärdomar från det förflutna, berömma modellindivider och främja utvecklingen av Henan DR International, förklarade Zhang Junfeng "Beslutet om att erkänna modellindivider från Henan DR International 2021". Cheng Cunpan, vice ordförande i Henan DR, delade ut priser till vinnarna.
Zhang Guangfu, biträdande generaldirektör för Henan DR och generaldirektör i regionen Sydasien, avslutade den lokala ledningserfarenheten från sex aspekter, inklusive sysselsättning, ledningspersonal, marknadsoperation, inköpstjänster, skatte- och skatteförvaltning och efterlevnadsverksamhet.
Baserat på särdragen i Henan DR:s utomeuropeiska verksamhet, tillhandahöll Zhang Haomin, personaldirektör och finanschef för Henan DR, en specifik plan för personalförvaltning och ekonomisk förvaltning av Henan DR International.
Yan Longguang, biträdande chef för Henan DR, bekräftade säkerhetshanteringsarbetet för utländska projekt 2021, och analyserade säkerhetshanteringen för utländska projekt från tre aspekter, inklusive säkerhetssystem, psykologisk säkerhet för utländska projektpersonal och nödsituationer.
Cheng Cunpan, vice ordförande i Henan DR, bekräftade och stödde "Henan DR International 2022 årliga ledningsarbetsrapport". Herr Cheng gick igenom historien om Henan DRs utlandsverksamhet och sa att Henan DR International initialt har haft förmågan att uppnå oberoende utveckling och drift, och bildat ett team som självständigt kan utföra forskning och fatta beslut om implementering av utlandet projekt. Under 2021, inför olika policyer för att förebygga och kontrollera Covid-2019-pandemin i olika länder och regioner, har Henan DR International gått framåt för att utkämpa en hård kamp med extraordinärt mod, för att säkerställa ordnade framsteg för utlandsaffärer. Cheng betonade att med genombrottet i nya affärer och nya områden i olika länder måste Henan DR International göra ett bra jobb i utförandet av projekten under uppbyggnad, övervinna svårigheter och sätta upp ett installations-, drift- och underhållsteam så snart som möjligt. som möjligt. Mr. Cheng lade också fram förslag om att stärka introduktionen och reserven av tvärvetenskapliga talanger specialiserade på ekonomi, juridisk service och internationell upphandling.
Zhang Junfeng gjorde arbetsrapporten.
Vice ordförande Cheng Cunpan tilldelade modellindividerna.
Zhang Guangfu gjorde en rapport
Vice ordförande Cheng Cunpan höll ett tal
Zhang Huimin, sekreterare för partikommittén i Henan DR, bekräftade det arbete som gjorts av Henan DR International under det senaste året. Efter att ha lyssnat på arbetsrapporten från Henan DR International och den lokala chefserfarenheten i södra Asien, sa Zhang att utvecklingen utomlands har gått in i en ny era, och han var full av förtroende för arbetet utomlands. Förtroendet kommer inte bara från "Belt and Road"-initiativet, utan också från genomförandet av en utomeuropeisk strategi som styrs av ordförande Huang och den höga uppmärksamhet som Henan DR ägnar. Zhang var övertygad om att den utomeuropeiska verksamheten har stor vitalitet och ljusa framtidsutsikter med ett allt bättre utlandsledningssystem och ett ökande antal anställda som arbetar utomlands. Sekreterare Zhang bad att Henan DR International skulle fästa stor vikt vid säkerheten för projekt och personligt arbete utomlands i ljuset av förhållandena i olika länder. Sekreterare Zhang gjorde också arrangemang och krav för nästa steg i partiorganisationskonstruktionen av Henan DR International.
På Henan DR:s vägnar uttryckte Zhu Jianming, General Manager för Henan DR, sin tacksamhet till Henan DR International för att ha övervunnit olika svårigheter såsom effekterna av pandemin för att säkerställa en stabil drift av utländska institutioner och projekt. Zhu betonade att vi kommer att ha förtroende och orubbligt hålla fast vid det strategiska målet att bygga ett tekniskt effektivt, diversifierat internationellt företag. Vi ska vara säkra på att gå globalt och bedriva utlandsaffärer på basis av riskkontroll och sträva efter framsteg samtidigt som vi säkerställer stabilitet. Zhu betonade också vikten av att göra ett bra jobb inom säkerhetshantering, att kräva att Henan DR International stärker implementeringen av systemkonstruktionen, och lade fram krav på standardiserad hantering av utländska affärer med rättsstatsprincipen. Zhu sa slutligen att Henan DR International fortfarande har en stor potential att utvecklas, och Henan DR kommer fullt ut att stödja utvecklingen av Henan DR International och förverkliga strategin att drivas av den inhemska och utländska marknaden.
Zhang Huimin, sekreterare för partikommittén, höll ett tal.
General Manager Zhu Jianming höll ett tal.
Huang Daoyuan, ordförande för Henan DR, uttryckte först sina kondoleanser till personalen som arbetar utomlands, gick med på och erkände ledningens arbetsrapport för 2022 och tal från ledarna, och gratulerade Henan DR International till det framgångsrika och effektiva slutförandet av byte av namn, uppdelning av avdelningen ansvar. Ordförande Huang betonade att Henan DR var fast besluten att främja utomeuropeiska strategier. Samtidigt ska vi erkänna samexistensen av möjligheter och risker i utlandsverksamhet, ha en grundlig förståelse för svårigheterna och riskerna och ha en långsiktig plan för den utländska affärsutvecklingen. Ordförande Huang lade också fram visionen att den utländska marknaden är en integrerad marknad som ska skötas på ett bra sätt. Ordförande Huang sa att målet med att utveckla den internationella marknaden är för personalens tillväxt och lycka och för aktieägarnas inkomster.
Ordförande Huang Daoyuan höll ett tal.
Ordförande Huang sa att med tanke på den hårda konkurrensen på hemmamarknaden är det nödvändigt att hitta en differentierad väg. Genom den samtidiga utvecklingen av den inhemska och utländska marknaden ska våra affärsresultat kunna stödja det lyckliga livet för all personal och möta behoven hos samarbetspartners. Slutligen sände ordförande Huang än en gång välsignelser och kondoleanser till personalen som arbetar i frontlinjen och önskade att Henan DR International skulle göra större prestationer under det nya året.
Vid mötet höll chefer för olika utländska institutioner och utländska projekt tal genom video och tackade företaget för dess omtanke och stöd. De sa enhälligt att de kommer att fortsätta att hålla fast vid sina poster, genomföra projekt väl, och göra ett bra jobb inom kontraktsutförande och marknadsutveckling och slutföra olika uppgifter.
2022 är det sjunde året för Henan DR att lägga fram sin utlandsstrategi och det första året för etableringen av Henan DR International. Under korrekt ledning av Henan DR tror vi att all personal på Henan DR International kommer att förenas som en för att fortsätta skapa en välmående utomeuropeisk verksamhet på ett pragmatiskt sätt och skriva ett nytt kapitel för den internationella utvecklingen av Henan DR.
Posttid: Mar-22-2022