E-post:
På eftermiddagen den 7 mars hölls Henan DR Internationals årliga ledningsmöte 2022 i Henan DR:s andra mötesrum, huvudkontor. Ordförande Huang Daoyuan, VD Zhu Jianming, partikommitténs sekreterare Zhang Huimin, vice ordförande Cheng Cunpan, ledare från Henan DR inklusive Zhang Junfeng, Liu Liqiang, Ma Xiangjuan, Wang Chunling, Chen Jianzhong, Yan Longguang, Su Qunshan, Jia Xiangjun, Zhang Haomin med flera, samt direktörer från Henan DR Steel Structure Co., Ltd., Henan DR Jingmei Curtain Wall Technology Co., Ltd., Design Branch, Voyage Company Limited och andra enheter deltog i mötet. Regional ekonomipersonal med ansvar för Henan DR:s utländska affärsredovisning, personal från Voyage Company Limited och Henan DR International, samt personal på semester deltog i mötet. Alla utländska institutioner och utländska projektavdelningar deltog också i mötet via video. Mötet leddes av Wang Zheng, chef för internationell handel på Henan DR.
Mötet inleddes med den högtidliga nationalsången. Zhang Junfeng, styrelseledamot, biträdande VD för Henan DR och VD för Henan DR samt VD för Henan DR International, presenterade "2022 Henan DR Internationals årliga ledningsrapport". Rapporten avslutade det arbete som Henan DR International utfört under 2021. VD Zhang Junfeng påpekade att under den komplexa och svåra internationella situationen, Covid-2019:s uppsvällningar och den allvarliga inverkan på utländsk affärsutveckling, har Henan DR International, utländska institutioner och projektledningsavdelningar, lett av ordförande Huang Daoyuan, arbetat tillsammans för att ta ansvar och främja en stadig utveckling av utländsk affärsverksamhet. Som ett resultat har stora framsteg gjorts i processen att utforska nya områden och nya marknader i olika länder under 2021. Kontrakten för utländska projekt under uppbyggnad genomförs i gott skick. Nigeria Lekki Free Trade Zone Building Materials Industrial Park och Pakistan EASYHOUSE lågkostnadsbostadsinvesteringsprojekt fortskrider på ett ordnat sätt, och Henan DR Internationals utländska affärslednings- och kontrollkapacitet förbättras kontinuerligt. Rapporten pekade också på problemen och utrymmet för förbättringar under 2021. Under det nya året måste Henan DR International följa Henan DR:s korrekta ledarskap och seriöst genomföra strategin för utlandsutveckling. I rapporten presenteras också huvudarbetsschemat för 2022. Rapporten uppmanade all personal vid Henan DR International att ha en känsla av brådska och ett uppdrag att enas, arbeta hårt och praktiskt sträva efter en bättre och snabbare utveckling av utlandsverksamheten.
Ledningsmötet
Besöker utställningshallen för Henan DR & Voyage High-Tech Products.
För att dra lärdomar av det förflutna, hylla föredömliga individer och främja utvecklingen av Henan DR International, tillkännagav Zhang Junfeng "Beslutet om att erkänna föredömliga individer för Henan DR International år 2021". Cheng Cunpan, vice ordförande för Henan DR, delade ut priser till vinnarna.
Zhang Guangfu, biträdande VD för Henan DR och VD för regionen Sydasien, sammanfattade den lokala ledningserfarenheten utifrån sex aspekter, inklusive anställning, personalledning, marknadsdrift, upphandlingstjänster, ekonomi- och skattehantering samt efterlevnadsarbete.
Baserat på den speciella karaktären hos Henan DR:s utländska verksamhet utarbetade Zhang Haomin, personalchef och ekonomichef för Henan DR, en specifik plan för personalhantering och ekonomistyrning för Henan DR International.
Yan Longguang, biträdande VD för Henan DR, bekräftade säkerhetsarbetet för utländska projekt under 2021 och analyserade säkerhetshanteringen för utländska projekt utifrån tre aspekter, inklusive säkerhetssystem, psykologisk säkerhet för utländsk projektpersonal och nödinsatser.
Cheng Cunpan, vice ordförande för Henan DR, bekräftade och stödde "Henan DR Internationals årliga ledningsrapport för 2022". Cheng granskade Henan DRs historia av utlandsverksamhet och sa att Henan DR International initialt har haft förmågan att uppnå oberoende utveckling och drift, och bildat ett team som självständigt kan utföra forskning och fatta beslut om genomförandet av utlandsprojekt. År 2021, inför olika policyer för att förebygga och kontrollera Covid-2019-pandemin i olika länder och regioner, har Henan DR International gått framåt för att utkämpa en hård kamp med extraordinärt mod och säkerställt en ordnad utveckling av utlandsverksamheten. Cheng betonade att med genombrottet i nya affärer och nya områden i olika länder måste Henan DR International göra ett bra jobb med att genomföra projekten under uppbyggnad, övervinna svårigheter och så snart som möjligt inrätta ett installations-, drift- och underhållsteam. Cheng lade också fram förslag på att stärka introduktionen och reserven av tvärvetenskapliga talanger specialiserade på finans, juridiska tjänster och internationell upphandling.
Herr Zhang Junfeng utarbetade arbetsrapporten.
Vice ordförande Cheng Cunpan prisade mönsterindividerna.
Zhang Guangfu gjorde en rapport
Vice ordförande Cheng Cunpan höll ett tal
Zhang Huimin, sekreterare för Henan DR:s partikommitté, bekräftade det arbete som Henan DR International utfört under det gångna året. Efter att ha lyssnat på Henan DR Internationals arbetsrapport och den lokala ledningens erfarenheter i Sydasien, sa Zhang att den utländska utvecklingen har gått in i en ny era, och han var full av förtroende för arbetet utomlands. Förtroendet kommer inte bara från initiativet "Belt and Road", utan också från implementeringen av den utländska strategin som styrts av ordförande Huang och den stora uppmärksamhet som Henan DR ägnar. Zhang var övertygad om att den utländska verksamheten har stor vitalitet och ljusa framtidsutsikter med alltmer förbättrade utländska ledningssystem och ett ökande antal anställda som arbetar utomlands. Sekreterare Zhang begärde att Henan DR International skulle lägga stor vikt vid säkerheten i projekt och personligt arbete utomlands med tanke på förhållandena i olika länder. Sekreterare Zhang gjorde också arrangemang och krav för nästa steg i uppbyggnaden av Henan DR Internationals partiorganisation.
På Henan DR:s vägnar uttryckte Zhu Jianming, VD för Henan DR, sin tacksamhet till Henan DR International för att de övervunnit olika svårigheter, såsom pandemins effekter, för att säkerställa en stabil drift av utländska institutioner och projekt. Zhu betonade att vi ska ha förtroende och orubbligt hålla fast vid det strategiska målet att bygga ett tekniskt effektivt och diversifierat internationellt företag. Vi ska vara trygga med att bli globala och bedriva utlandsverksamhet baserat på riskkontroll och framsteg samtidigt som vi säkerställer stabilitet. Zhu betonade också vikten av att göra ett bra jobb med säkerhetshantering, krävde att Henan DR International stärker implementeringen av systemkonstruktionen och lade fram krav på standardiserad hantering av utlandsverksamhet i enlighet med rättsstatsprincipen. Zhu sa slutligen att Henan DR International fortfarande har stor potential att utvecklas, och Henan DR kommer att fullt ut stödja Henan DR Internationals utveckling och förverkliga strategin att drivas av den inhemska och utländska marknaden.
Zhang Huimin, sekreterare för partikommittén, höll ett tal.
VD Zhu Jianming höll ett tal.
Huang Daoyuan, ordförande för Henan DR, uttryckte först sina kondoleanser till personalen som arbetar utomlands, godkände och erkände ledningens arbetsrapport för 2022 och ledarnas tal, och gratulerade Henan DR International till det framgångsrika och effektiva slutförandet av namnbytet och fördelningen av avdelningarnas ansvar. Ordförande Huang betonade att Henan DR var fast beslutet att främja de utländska strategierna. Samtidigt ska vi erkänna samexistensen av möjligheter och risker i utlandsverksamhet, ha en grundlig förståelse för svårigheterna och riskerna, och ha en långsiktig plan för den utländska affärsutvecklingen. Ordförande Huang lade också fram visionen att den utländska marknaden är en integrerad marknad som ska drivas på ett bra sätt. Ordförande Huang sa att målet med att utveckla den internationella marknaden är personalens tillväxt och lycka samt aktieägarnas inkomster.
Ordförande Huang Daoyuan höll ett tal.
Ordförande Huang sade att med tanke på den hårda konkurrensen på den inhemska marknaden är det nödvändigt att hitta en differentierad väg. Genom samtidig utveckling av de inhemska och utländska marknaderna ska våra affärsframgångar kunna stödja en lycklig framtid för alla anställda och möta samarbetspartners behov. Slutligen skickade ordförande Huang återigen sina välsignelser och kondoleanser till personalen som arbetar i frontlinjen och önskade Henan DR International större framgångar under det nya året.
Vid mötet höll chefer för olika utländska institutioner och utländska projekt videoanföranden och tackade företaget för dess engagemang och stöd. De sa enhälligt att de kommer att fortsätta att stå vid sina poster, genomföra projekt väl, göra ett bra jobb med kontraktsutförande och marknadsutveckling samt slutföra olika uppgifter.
2022 markerar det sjunde året för Henan DR att lägga fram sin utlandsstrategi och det första året för etableringen av Henan DR International. Under Henan DRs korrekta ledning tror vi att all personal på Henan DR International kommer att enas för att fortsätta skapa en framgångsrik utlandsverksamhet på ett pragmatiskt sätt och skriva ett nytt kapitel för Henan DRs internationella utveckling.
Publiceringstid: 22 mars 2022